Språkfrämjande kompetensutveckling i förskolan och fritidshemmet
Skolverket erbjuder språkfrämjande kompetensutvecklingsinsatser för personal i förskolan och fritidshemmet. Här hittar du mer information om insatserna.
Anmäl intresse här
Du som är huvudman kommer att bli kontaktad av den utbildningsanordnare som har fått i uppdrag att genomföra språkutvecklande och kompetenshöjande insatser i ditt område. Du kan också anmäla ditt intresse direkt hos de båda utbildningsanordnarna Merit utbildning och Hermods AB
Källa grundkarta: SCB
Här kan du se vilken av anordnarna som ansvarar för utbildningsinsatsen i just ditt område. Klicka på länken i det aktuella området och anmäl ditt intresse på anordnarens webb.
Område A:
Norrbottens, Västerbottens, Västernorrlands och Jämtlands län: Merit.
Område B:
Stockholms, Uppsala och Gotlands län: Merit.
Område C:
Gävleborgs, Dalarnas, Västmanlands, Örebro och Värmlands län. Merit.
Område D:
Östergötlands, Södermanlands, Jönköpings, Kalmar och Kronobergs län: Hermods.
Område E:
Skåne och Blekinge län: Merit.
Område F:
Västra Götalands och Hallands län: Merit.
Om de språkfrämjande och kompetensutvecklande insatserna
De språkfrämjande och kompetensutvecklande insatserna erbjuds från och med hösten 2022 och finansieras av Skolverket. Insatserna kommer att erbjudas de förskolor och fritidshem som har störst behov av stöd inom språkområdet.
Insatserna omfattar
- kompetenshöjande utbildning i yrkessvenska
- utbildning av handledare som stöd till förskolorna och fritidshemmen
- utbildning av chefer för att skapa förutsättningar för språkutvecklande arbetsplatser.
Utformningen av utbildningarna kommer att ske tillsammans med de utbildningsanordnare som vi på Skolverket har upphandlat.
Leder till bättre kommunikation och kvalitet
Personalens pedagogiska och språkliga kompetens är avgörande för kvaliteten i förskolan och fritidshemmet och för barnens och elevernas utveckling och lärande. De språkfrämjande och kompetensutvecklande insatserna riktar sig därför till anställda som behöver utveckla sina kunskaper i svenska språket för att kunna genomföra sina arbetsuppgifter fullt ut och vara delaktiga i förskolans respektive fritidshemmets utvecklingsarbete.
Insatserna förväntas bland annat leda till att personalen
- i större utsträckning kan använda det svenska språket i kommunikationen med barn eller elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer
- kan bidra till en språkutvecklande arbetsplats, tillsammans med chefer och medarbetare
- får en ökad förståelse för förskolans eller fritidshemmets uppdrag
- blir tryggare i att använda digitala lärverktyg i sitt eget lärande.
Läs mer om regeringsuppdraget
Regeringen har gett Skolverket i uppdrag att under åren 2021−2026 erbjuda insatser som syftar till att förbättra kunskapen i det svenska språket bland anställda inom välfärden. Insatserna ska bidra till att förbättra kommunikationen och kvaliteten i bland annat äldreomsorgen, förskolan och fritidshemmet.
Bakgrunden till uppdraget är att många personer som arbetar i välfärden saknar tillräckliga kunskaper i svenska för det yrke de utövar. Samtidigt är välfärden en viktig väg in på arbetsmarknaden för många.
Insatserna för språkträning ska vara inriktade mot att möta arbetstagarnas och arbetsgivarnas behov, men också behoven hos de brukare, patienter, barn, elever och andra individer som verksamheterna är till för när det gäller kommunikationen på de aktuella arbetsplatserna. Insatserna för språkträning ska gå att sätta in snabbt och vara möjliga att sprida över hela landet.
Uppdraget ska slutredovisas till regeringen i mars 2027. Då ska vi bland annat ha följt upp hur många arbetsplatser och individer som har deltagit och hur målet, att förbättra kunskapen i det svenska språket bland anställda inom välfärden, har uppnåtts.
Senast uppdaterad 14 januari 2026.