6. Vi har stödfunktioner på central nivå som rör lärarförsörjning som rektorer kan ta del av.
Exempel på aktiviteter:
Stöd till rektorer genom att tillhandahålla system och verktyg för kartläggning av personalens utbildningsnivå och kompetensutvecklingsbehov.
Stöd till rektorer genom upprättande av strategier gällande kompetensutveckling.
Centrala funktioner, t.ex. via en HR-avdelning, som ger rektorer stöd i rekryteringsarbetet. Det kan exempelvis handla om utformning av annonser och samordning av rekryteringskampanjer.
Centrala funktioner för stöd till rektorer i frågor som rör stadsbidragssatsningar, exempelvis sådana satsningar som syftar till att öka andelen behöriga förskollärare och lärare.