Delaktighet, inflytande och likabehandling
Utveckla din kompetens om delaktighet och inflytande i undervisningen. Lär dig också mer om hur du främjar likabehandling med fokus på normer.
-
För lärare och annan skolpersonal
-
Varje modul tar ca 30 timmar
-
Lärportalen, kollegialt lärande
-
Fri start, fri fart
Materialet finns på Lärportalen
Materialet för kompetensutvecklingen finns i moduler på vår lärportal. Ingen inloggning behövs.
Supporten når du via larportalen@skolverket.se
Ökade kunskaper om delaktighet, inflytande och likabehandling
Kompetensutveckla er i frågor som rör värdegrundsarbetet. Ni kan sätta igång med arbetet när det passar er. Just nu erbjuder vi inte någon handledarutbildning inom insatsen men vi uppmuntrar er att använda befintliga handledare om det finns eller annan person som bedöms lämplig.
Kollegialt lärande på skolan
Kompetensutvecklingen bygger på kollegialt lärande och är tätt knutet till det ordinarie arbetet på skolan. Med utgångspunkt i aktuell forskning lär ni av och med varandra. I modulerna finns texter, filmer, förslag till undervisningsaktiviteter, diskussionsfrågor med mera. Ni får diskutera materialet, planera aktiviteter och pröva dem i den egna undervisningen.
För lärare och annan skolpersonal
- Lärare i grund- och gymnasieskola: modulen om delaktighet och inflytande
- All personal som arbetar i skola: modulen om likabehandling
Båda modulerna på Lärportalen består av åtta delar. Det tar cirka 30 timmar att arbeta med en modul. Inga förkunskaper krävs.
Modulernas innehåll
Modulen Delaktighet och inflytande i undervisningen
I modulen Delaktighet och inflytande i undervisningen får du möjlighet att diskutera vad elevinflytande och delaktighet är och kan vara i undervisningen, på vilket sätt det kan öka motivation och lärande hos alla elever och hur det kan gestalta sig i vardagen. Du ges verktyg för att skapa möjligheter till delaktighet och inflytande i din undervisning.
Modulen Främja likabehandling
I modulen Främja likabehandling får du ta del av flera olika perspektiv på främjande likabehandlingsarbete. Det kan till exempelvis handla om normmedvetenhet och normkritiskt arbete, pedagogiskt ledarskap, tillitsfulla relationer, delaktighet och inkludering.
Därför ska du delta
Du får
- ökad kunskap kring delaktighet och elevinflytande
- ökad kunskap kring likabehandlingsarbete
- fler verktyg att använda i undervisningen.
Rektor och huvudman skapar förutsättningarna
Det är rektorn som tillsammans med huvudmannen skapar de organisatoriska förutsättningarna för det kollegiala lärandet. Det är viktigt att deltagarna får tillräckligt med avsatt tid för att genomföra alla moment i kompetensutvecklingen: individuell förberedelse, kollegialt arbete, undervisningsaktivitet och uppföljning.
