Var står ni idag? Med hjälp av vår checklista nedan kan ni snabbt få grepp om vad ni behöver tänka på inför kompetensinventering i förskola och skola.
Huvudmannen ansvarar för att utbildningen genomförs i enlighet med skollagens bestämmelser och andra styrdokument som gäller inom skolväsendet samt för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Dessutom ska huvudmannen se till att förskollärare, lärare och annan personal vid förskole- och skolenheterna har nödvändiga insikter i skolförfattningarna. Det ligger också inom huvudmannens ansvarsområde att säkerställa att personalen vid förskole- och skolenheterna ges möjligheter till kompetensutveckling.
Läs igenom frågorna och ta ställning till hur väl olika påståenden stämmer överens med er verksamhet. Notera gärna vilka områden ni bedömer att ni behöver arbeta mer med. I slutet av frågeformuläret hittar ni förslag på material som kan vara till nytta i det fortsatta arbetet.
Stöd till rektorer genom att tillhandahålla system för kartläggning av rekryteringsbehov, utifrån exempelvis förväntade pensionsavgångar samt beräknad storlek på elev- och barnkullar.
Skolverkets lärarprognos Länk till annan webbplats. Länk till annan webbplats.
Lärarlyftet II Länk till annan webbplats.
Utländska lärares utbildning, ULV Länk till annan webbplats. Länk till annan webbplats.
Vidareutbildning av lärare, VAL Länk till annan webbplats. Länk till annan webbplats.
Skolverkets statsbidrag Länk till annan webbplats.
Kvalitetsverkstaden Länk till annan webbplats.
Leda förändring Länk till annan webbplats.
Webbstöd till obehöriga lärare och förskollärare Länk till annan webbplats.